Ertiryaki Çalışanlarla Yan yana

TÜVASAŞ Genel Müdürü İbrahim Ertiryaki, geçtiğimiz hafta yönetim kadrosu ile gerçekleştirdiği bir dizi toplantının ardından, 118 kişilik postabaşı kadrosu ve Demiryol-İş Sendikası yönetimi ile 26.01.2010 tarihinde TÜVASAŞ Eğitim Salon’unda bir araya geldi.

Toplantıda 2009 yılı değerlendirilerek, 2010 yılı TÜVASAŞ üretim programı üzerine konuşuldu. 2010 yılı üretim programında yer alan Dizel Tren Set üretimi konusu da toplantının bir diğer gündemini oluşturdu.

2009 yılında verimli çalışmalarından dolayı posta başlarına ve işçilere teşekkür eden Ertiryaki, “2010 yılının birlikte daha iyi işleri başarmanın keyfini yaşayacağımız bir yıl olmasını diliyorum. Her geçen yıl yükselen bir trend izleyen TÜVASAŞ başarı grafiğinin, bu seyrini devam ettirmek sizlerle mümkün olacaktır.” dedi. Giriş konuşmasının ardından, ayrıntılı olarak 2009 faaliyetlerinin değerlendirmesi yapıldı.

2010 HEDEFLERİNİ İŞÇİLERLE DEĞERLENDİRDİ

2010 yılı iş programı konusunda planlanan işlerin üretim süreçlerine ilişkin mevcut durum tespiti ve aksayan yanların masaya yatırılması gerekliliğinin altı çizildi. Genel Müdür İbrahim Ertiryaki, “2010 yılı hedefinin belirlenen program dâhilinde gerçekleşmesi için bu yıl daha çok çalışmamız gerekmektedir.” dedi.

2010-2012 yıllarını kapsayan bir süreçte üretimi tamamlanarak TCDD’ye teslim edilecek olan 12 adet 3’lü ve 12 adet 4’lü olmak üzere toplam 24 adet Dizel Tren Setlerin (DMU) lisans alımından bugüne kadar yapılan çalışmaları ve gelinen noktayı anlatan İbrahim Ertiryaki, “2010 yılı Ağustos ayına kadar seti oluşturan tüm malzeme ve komponentler gelmiş olacak, imalat standlarıının tamamlanarak yıl sonuna kadar bir set DMU prototip üretimini gerçekleştirmeliyiz. Bu aşamada, tabiri caizse, artık top sizde. Bu yeni projeyi zamanında tamamlayarak teslim etmek TÜVASAŞ için son derece önemlidir. Bu setlere özellikle elektrifikasyon hattı olmayan komşu ülkelerimizden ciddi talepler var. TÜVASAŞ’ın bu üretimi gerçekleştirmesi, aynı zamanda Sakarya’da faaliyet gösteren vagon yan sanayisi için de önem arz etmektedir.” dedi.

Karşılıklı görüş alış verişlerinde bulunulan toplantı sonunda, Ertiryaki, “Göreve geldiğimizden bu yana tüm gayret ve enerjimizi TÜVASAŞ’ın dünya ile aynı standartlarda üretim yapan bir fabrika olması üzerine yoğunlaştırdık. Bu konuda pek çok çalışma yürütüldü. TÜVASAŞ’ta bugün gelinen nokta iyileşen çalışma koşulları, dünya ile eş zamanla üretim ve tercih edilen marka olma şeklinde ifade edilebilir. Sizlerle diyalogun sürdürülebilir olmasını önemsiyorum. Üretim sürecinde dinamik olarak yer alan çalışan hem kuruma hem de kendine değer katmaktadır. TÜVASAŞ’ta birlikte bunu başardığımızı düşünüyorum. TÜVASAŞ işçisi, memuru, sendikası ve tüm çalışanları ile büyük bir ailedir.” diyerek sözlerini tamamladı.

<font face="arial,helvetica,sans-serif" size="2">2010-2012 yıllarını kapsayan bir süreçte üretimi tamamlanarak TCDD’ye teslim edilecek olan 12 adet 3’lü ve 12 adet 4’lü olmak üzere toplam 24 adet Dizel Tren Setlerin (DMU) lisans alımından bugüne kadar yapılan çalışmaları ve gelinen noktayı anlatan İbrahim Ertiryaki, <font color="#333399">“2010 yılı Ağustos ayına kadar seti oluşturan tüm malzeme ve komponentler gelmiş olacak, imalat standlarıının tamamlanarak yıl sonuna kadar bir set DMU prototip üretimini gerçekleştirmeliyiz. Bu aşamada, tabiri caizse, artık top sizde. Bu yeni projeyi zamanında tamamlayarak teslim etmek TÜVASAŞ için son derece önemlidir. </font></font><font face="arial,helvetica,sans-serif" size="2"><font color="#333399">Bu setlere özellikle elektrifikasyon hattı olmayan komşu ülkelerimizden ciddi talepler var. TÜVASAŞ’ın bu üretimi gerçekleştirmesi, aynı zamanda Sakarya’da faaliyet gösteren vagon yan sanayisi için de önem arz etmektedir.”</font> dedi. <br /></font><br /><font face="arial,helvetica,sans-serif" size="2">Karşılıklı görüş alış verişlerinde bulunulan toplantı sonunda, Ertiryaki,<font color="#333399"> “Göreve geldiğimizden bu yana tüm gayret ve enerjimizi TÜVASAŞ’ın dünya ile aynı standartlarda üretim yapan bir fabrika olması üzerine yoğunlaştırdık. Bu konuda pek çok çalışma yürütüldü. TÜVASAŞ’ta bugün gelinen nokta iyileşen çalışma koşulları, dünya ile eş zamanla üretim ve tercih edilen marka olma şeklinde ifade edilebilir. Sizlerle diyalogun sürdürülebilir olmasını önemsiyorum. Üretim sürecinde dinamik olarak yer alan çalışan hem kuruma hem de kendine değer katmaktadır. TÜVASAŞ’ta birlikte bunu başardığımızı düşünüyorum. TÜVASAŞ işçisi, memuru, sendikası ve tüm çalışanları ile büyük bir ailedir.”</font> diyerek sözlerini tamamladı.</font>

14 yıl önce

Yana kayar bahçe kapısı

yana kayar kapılar

Yorumlar_

[İlk yorum yapan siz olun]

b28247827922b1ea8b5d22f7dd47db47@

20241031/p1