Ford Otosan 300 Kişiyi İşten Çıkardı
Ford Otosan, ekonomik kriz nedeniyle Eskişehir’in İnönü Fabrikası’ndaki 300 işçinin işine son verdi.
Ford Otosan tarafından yapılan yazılı açıklamada “İstihdamın devamlılığı konusunda almış olduğumuz tüm tedbirlere rağmen, 29.12.2008 tarihinden itibaren Ford Otosan A.Ş. İnönü fabrikasında 300 çalışanımızın bütün yasal hakları ödenmek suretiyle iş akitlerini sonlandırma kararı alınması kaçınılmaz olmuştur.” denildi. Yazılı açıklamada ayrıca,“Önümüzdeki dönemde, dünyada ve ülkemizde yaşanan finansal belirsizliklerin azalmasına ve ekonomik göstergelerdeki pozitif gelişmelere bağlı olarak, iç ve dış talebin yeniden canlanarak üretimin artması ve ilave istihdam gerekmesi halinde, işten ayrılan çalışanlarımıza öncelik verilecektir.” şeklinde görüşe de yer verildi.
Ford Otosan tarafından, yapılan yazılı açıklamada, şu görüşlere yer verildi:” Ford Otosan, Türk otomotiv sektöründe 8.500 kişiye doğrudan istihdam sağlamaktadır. Ekonomik dalgalanmalara bağlı olarak, uluslararası ve iç pazarlarda durgunluğun sürmesi, etkisini öncelikle otomotiv sektörü üzerinde göstermiş, iç ve dış talepte önemli bir azalmaya neden olmuştur. Bu durumun Ford Otosan’ın gerek rekabet edebilirliği, gerekse üretim ve istihdam planları üzerindeki etkisini azaltmak için; tasarruf tedbirleri ve operasyonel verimliliği arttırıcı önlemler, ilk günden itibaren alınmış ve uygulanmaya devam etmektedir. Ancak, bugün gelinen noktada, 2008 yılı son çeyrek üretim rakamlarımız, geçen yılın aynı dönemine oranla, % 50’nin üzerinde düşüş göstermiş; bu doğrultuda üretim ve istihdam planlarının revize edilmesi zorunlu hale gelmiştir. Bu nedenle, istihdamın devamlılığı konusunda almış olduğumuz tüm tedbirlere rağmen, 29.12.2008 tarihinden itibaren Ford Otosan A.Ş. İnönü fabrikasında 300 çalışanımızın bütün yasal hakları ödenmek suretiyle iş akitlerini sonlandırma kararı alınması kaçınılmaz olmuştur. Önümüzdeki dönemde, dünyada ve ülkemizde yaşanan finansal belirsizliklerin azalmasına ve ekonomik göstergelerdeki pozitif gelişmelere bağlı olarak, iç ve dış talebin yeniden canlanarak üretimin artması ve ilave istihdam gerekmesi halinde, işten ayrılan çalışanlarımıza öncelik verilecektir.”