Genç MÜSİAD ve Sakarya Üniversitesi'nden iş birliği
Sakarya Genç MÜSİAD Başkanı Uğur Çarboğaile Yönetim Kurulu Üyeleri Yaser Kocacık, Selman Aşoğlu ve Osman Eminler, Sakarya Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Dekanı ve MEYOK Koordinatörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık’ı ziyaret ettiler. Ziyaret kapsamında Sakarya Genç MÜSİAD 2017 faaliyetleri, Sakarya yereline özel programlar ve 3+1 ile 7+1 uygulamaları hakkında görüşüldü.
Sakarya Üniversitesinin yeni bir yaklaşım olarak başlattığı bu güzel çalışmaya her daim destek vereceğiz diyen Sakarya Genç MÜSİAD Başkanı Uğur Çarboğa, konu ile ilgili şu sözleri ifade etti;
“Nitelikli istihdam, sanayiciler için çok önemli bir kazançtır. 3+1 ve 7+1 modeli ile üniversite okuyan genç bireyler, işletmelerde deneyim ve tecrübe sahibi oluyorlar. Hatta eğitim hayatlarında geçirdikleri dönemlerden ziyade işletmelerde geçen dönem çok çok önemlidir. Bu konu milli bir sorumluluktur. Gelecek nesillerimizin gelişimi ve muasır medeniyetler seviyesine çıkmak için her firmamızın en az bir öğrenciyi istihdam etmelidir” dedi.
3+1 ve 7+1 Uygulaması Yaygınlaşacak
3+1 ve 7+1 Eğitim Modelleri ile eğitim-öğretimin 1 dönemi, işletmelerde 16 hafta ve tam zamanlı olarak uygulanıyor. İşletmeler işe almayı düşündüğü elemanı daha kısa sürede tanıyor ve istediği şekilde yetiştiriyor. Sakarya Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Dekanı ve MEYOK Koordinatörü Prof. Dr. Mehmet SARIBIYIK, “ Sanayicimizin nitelikli istihdam sorunlarına yönelik gerçekleştirilen bu projenin, değerlendirme anketlerine göre memnuniyetin yüzde 90 civarında olduğunu görmekteyiz. Bir dönemini işletmede geçiren öğrenciler ile sadece tecrübe ve deneyim kazanımı sağlanmıyor. Aynı zamanda üniversite-sanayi işbirlikleri gelişiyor” dedi.
Sakarya Genç MÜSİAD Yönetim Kurulu 3+1 ve 7+1 uygulamasını ülkemizde faaliyet gösteren Genç MÜSİAD şubelerine tanıtımını yapacak. Böylelikle çalışmanın her yaygınlaştırılması ve nitelikli istihdam sorunlarının çözülmesi hedeflenmektedir.
Sakarya Üniversitesinin yeni bir yaklaşım olarak başlattığı bu güzel çalışmaya her daim destek vereceğiz diyen Sakarya Genç MÜSİAD Başkanı Uğur Çarboğa, konu ile ilgili şu sözleri ifade etti;
“Nitelikli istihdam, sanayiciler için çok önemli bir kazançtır. 3+1 ve 7+1 modeli ile üniversite okuyan genç bireyler, işletmelerde deneyim ve tecrübe sahibi oluyorlar. Hatta eğitim hayatlarında geçirdikleri dönemlerden ziyade işletmelerde geçen dönem çok çok önemlidir. Bu konu milli bir sorumluluktur. Gelecek nesillerimizin gelişimi ve muasır medeniyetler seviyesine çıkmak için her firmamızın en az bir öğrenciyi istihdam etmelidir” dedi.
3+1 ve 7+1 Uygulaması Yaygınlaşacak
3+1 ve 7+1 Eğitim Modelleri ile eğitim-öğretimin 1 dönemi, işletmelerde 16 hafta ve tam zamanlı olarak uygulanıyor. İşletmeler işe almayı düşündüğü elemanı daha kısa sürede tanıyor ve istediği şekilde yetiştiriyor. Sakarya Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Dekanı ve MEYOK Koordinatörü Prof. Dr. Mehmet SARIBIYIK, “ Sanayicimizin nitelikli istihdam sorunlarına yönelik gerçekleştirilen bu projenin, değerlendirme anketlerine göre memnuniyetin yüzde 90 civarında olduğunu görmekteyiz. Bir dönemini işletmede geçiren öğrenciler ile sadece tecrübe ve deneyim kazanımı sağlanmıyor. Aynı zamanda üniversite-sanayi işbirlikleri gelişiyor” dedi.
Sakarya Genç MÜSİAD Yönetim Kurulu 3+1 ve 7+1 uygulamasını ülkemizde faaliyet gösteren Genç MÜSİAD şubelerine tanıtımını yapacak. Böylelikle çalışmanın her yaygınlaştırılması ve nitelikli istihdam sorunlarının çözülmesi hedeflenmektedir.
7 yıl önce
Yorumlar
[İlk yorum yapan siz olun]
1d820b5cbb08855072fa1b5e0dc63222@