Sağlık çalışanlarına döner sermaye yerine, ek ödeme!
Türk Sağlık-Sen Sakarya Şube Başkanı İrfan Korkmaz, yeni ek ödeme yönetmeliği ile sağlık çalışan haklarının hiçe sayıldığını öne sürdü.
Sağlık Bakanlığı teşkilat yapısını düzenleyen 2 Kasım 2011’de yayınlanan 663 Sayılı KHK uyarınca hazırlanan ek ödeme yönetmeliği 17 Ağustos 2012’te yürürlüğe girmişti.
Söz konusu yönetmelikte 12/5/2006 tarihli ve 26166 sayılı ek ödeme yönetmeliği yürürlüğünün, 31 Aralık 2012 tarihinde sona ereceği düzenlenmişti.
"Beceriksizliklerinin faturasını çalışanlara yüklemişler"
Arada 5 aylık süre olmasına rağmen ek ödeme yönetmeliğinin yayınlanmadığını kaydeden Korkmaz; “Ortada bir yönetmelik olmayınca Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, işin kolayını bulmuş yeni yönetmelik yayınlanana kadar döner sermaye ödemeyin sadece ek ödeme verin diye kurumlara yazı göndermiştir. Yani yeni yönetmelik yayınlanana kadar hastanelerde döner sermayeler ödenmeyecektir. 5 Ayda bir yönetmelik yayınlayamayarak beceriksizliklerinin faturasını çalışanlara yüklemişlerdir. Çok merak ediyoruz; 5 ayda bir yönetmelik yayınlamak bu kadar mı zordur? Niçin çalışanları mağdur etme hastalığından bir türlü Sağlık Bakanlığı kurtulamamaktadır?” dedi.
"Çalışanlar mağdur edilmemeli"
“Biz yönetmeliği hazırlayamadık, çalışanlara döner sermaye vermeyin demek, idarenin çalışanlara karşı sorumluluğunu yerine getirmemesidir” diyen Korkmaz; “Bunun hukukta da cezası vardır. Bunu hazırlamayanlar çalışan vicdanında da mahkum olmuşlardır. Biz yeni dönemde sağlık çalışanlarının memnuniyeti ile ilgili çalışmalar beklerken, yeni bakandan bu yönde adımlar atmasını umarken böyle bir işin yapılması çalışanları üzmüştür. Artık bir an önce bu yönetmelik yayınlanmalı ve sağlık çalışanları mağdur edilmemelidir.” dedi.
Çalışma barışı
Korkmaz dikkat çekmek istedikleri bir başka konunun ise, \'Yönetmelikte çalışanları adına değişiklikler yaparak döner sermaye sistemindeki adaletsizliklerin ve haksızlıkların giderilmesi\' olduğunu belirterek şunları söyledi: “Çalışma barışını bozan, çalışanlar arasında ayrımcılığa neden olan düzenlemelere de bir an önce son verilmelidir. Çalışanları mutlu edecek, onların beklentilerini karşılayacak bir döner sermaye yönetmeliği hayata geçirilmelidir.”
Sağlık Bakanlığı teşkilat yapısını düzenleyen 2 Kasım 2011’de yayınlanan 663 Sayılı KHK uyarınca hazırlanan ek ödeme yönetmeliği 17 Ağustos 2012’te yürürlüğe girmişti.
Söz konusu yönetmelikte 12/5/2006 tarihli ve 26166 sayılı ek ödeme yönetmeliği yürürlüğünün, 31 Aralık 2012 tarihinde sona ereceği düzenlenmişti.
"Beceriksizliklerinin faturasını çalışanlara yüklemişler"
Arada 5 aylık süre olmasına rağmen ek ödeme yönetmeliğinin yayınlanmadığını kaydeden Korkmaz; “Ortada bir yönetmelik olmayınca Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, işin kolayını bulmuş yeni yönetmelik yayınlanana kadar döner sermaye ödemeyin sadece ek ödeme verin diye kurumlara yazı göndermiştir. Yani yeni yönetmelik yayınlanana kadar hastanelerde döner sermayeler ödenmeyecektir. 5 Ayda bir yönetmelik yayınlayamayarak beceriksizliklerinin faturasını çalışanlara yüklemişlerdir. Çok merak ediyoruz; 5 ayda bir yönetmelik yayınlamak bu kadar mı zordur? Niçin çalışanları mağdur etme hastalığından bir türlü Sağlık Bakanlığı kurtulamamaktadır?” dedi.
"Çalışanlar mağdur edilmemeli"
“Biz yönetmeliği hazırlayamadık, çalışanlara döner sermaye vermeyin demek, idarenin çalışanlara karşı sorumluluğunu yerine getirmemesidir” diyen Korkmaz; “Bunun hukukta da cezası vardır. Bunu hazırlamayanlar çalışan vicdanında da mahkum olmuşlardır. Biz yeni dönemde sağlık çalışanlarının memnuniyeti ile ilgili çalışmalar beklerken, yeni bakandan bu yönde adımlar atmasını umarken böyle bir işin yapılması çalışanları üzmüştür. Artık bir an önce bu yönetmelik yayınlanmalı ve sağlık çalışanları mağdur edilmemelidir.” dedi.
Çalışma barışı
Korkmaz dikkat çekmek istedikleri bir başka konunun ise, \'Yönetmelikte çalışanları adına değişiklikler yaparak döner sermaye sistemindeki adaletsizliklerin ve haksızlıkların giderilmesi\' olduğunu belirterek şunları söyledi: “Çalışma barışını bozan, çalışanlar arasında ayrımcılığa neden olan düzenlemelere de bir an önce son verilmelidir. Çalışanları mutlu edecek, onların beklentilerini karşılayacak bir döner sermaye yönetmeliği hayata geçirilmelidir.”
11 yıl önce
Kuyumcular, Bujiteriler, Döviz Büroları ve Fatura Ödeme Noktaları
Sağlık ve Medikal
Fatura Ödeme Merkezleri Yorumlar_
[İlk yorum yapan siz olun]
7c172487a877b99e9b8faba0cd68c07e@