Emniyette Performans Değerlendirmesi
Emniyet Müdürlüğü, hayata geçirdiği 'performans değerlendirmesi' uygulamasıyla, personelin müdahale ettiği ve çözüm bulduğu olaylarla başarısını değerlendiriyor. Uygulamada ekipler kendilerine verilen bölgelerdeki suça müdahaleleri, çözdükleri olay, yakaladıkları zanlı, trafik suçlarına müdahalelerine göre günlük, haftalık ve aylık olarak 'performans' değerlendirilmesine tabi tutuluyor. Başarı gösteren polise suçların türüne göre puan veriliyor. Uygulamada üstün performans göstererek yüksek puan alan memurlar ile bölgesinde aldığı önleyici tedbirlerle suç işlenme oranını en çok düşüren müdür ve amirler ödüllendiriliyor. Uygulamada düşük performans gösteren memurlar ise yazılı olarak uyarılıyor.
Uygulamanın başlamasıyla birlikte ele geçirilen uyuşturucu, silah ve yakalanan zanlı sayısında ciddi artışlar meydana geldi. İstatistiki verilere göre, uygulamanın hayata geçirildiği 2008 Ocak'tan itibaren ele geçirilen esrar miktarı 41 kilo 514 gramı buldu. Bu oran son 3 yılda ele geçirilen toplam esrar miktarı olan 26 kilo 234 gramın üzerinde gerçekleşti. Uygulamadan sonra yakalanan 89 gram kokain, son 3 yılda yakalanan kokain miktarını geçti. Ele geçirilen silah ve yakalanan zanlı sayısıda önceki yılların aynı dönemlerine göre yüzde yüz artış gösterdi.
Sakarya Emniyet Müdürü Faruk Ünsal, uygulamayı personelin moral ve motivasyonunu artırmak için başlattıklarını söyledi. Uygulamanın yeni başlamasına rağmen suç oranlarındaki azalma ve yakalanmalarda sağlanan başarının memnuniyet verici olduğunu belirten Ünsal, uygulamanın polisin sokaktaki hakimiyetini arttırdığını kaydetti. Ünsal, başarılarını ödüllendirmek amacıyla il genelinde suç ve suçlulara yönelik başarı sağlayan personeli her ay Emniyet Müdürlüğü girişinde oluşturulan "Ayın Personeli" panosuna fotoğraflarının asılarak onurlandıklarını ifade etti.